Använd ingen rekryterare om du…
Har erfarenheten, kompetensen men framförallt TIDEN att rekrytera själv!
Det finns stora organisationer med otroligt kompetenta HR-avdelningar, även ledare och företagarna som gör precis alla rätt i en rekrytering och får perfekta matcher! MEN det är alldeles för ofta vi som oberoende rekryteringsföretag, får information om något helt annat. Om tjänster som annonseras ut, söks men aldrig fås någon återkoppling på. Eller än värre får en återkoppling, snabb intervju och sen dödstyst. I månader ibland år! Jag kan själv ge flera exempel på nära vänner som varit på flera intervjuer, tester och är inne i slutfasen när rullgardinen bara dras ned. Totalt ghostade!
Jag kan bara inte tro att det är med avsikt detta görs men oavsett varför så måste det upphöra. För den skada dessa företag får är svår att reparera. Troligtvis går det inte alls….. Det händer ibland när jag har ett rekryteringsuppdrag i min hand att jag kan få lite knepiga samtal av kandidater. De undrar direkt hur seriös denna rekrytering är. De berättar att de sökt exakt samma tjänst tidigare, varit på intervju men sen inget mer….
Jag har nära och täta dialoger med massor av arbetssökande personer över hela Sverige och i våra dialoger ingår transparens för att komma framåt och matcha rätt. De brukar berätta hur deras jobbsökande går utanför våra uppdrag och häromdagen kom detta mejl som gjorde mig både ledsen och upprörd:
“Hej Jannica,
Lite update i mitt jobbsökande! Jag erbjöds ett teamsmöte med företaget jag sökt jobb på och fick några alternativa tider att välja bland. Eftersom jag jobbar dessa dagar så valde jag den enda dagen där min chef är ledig så jag kunde sitta i konferensrummet, under min lunchrast. Inte optimalt pga kollegor som kan höra men det var enda alternativet. Fick en 30 min tid bokad.
Dagen innan återbekräftar jag vårt teamsmöte. Jag får bekräftat att vi ska ses dagen därpå på utsatt tid.
Nästa dag när är det är dags för mötet så loggar jag in 5-10 min innan i god tid och väntar.
Klockan blir 13:30 - ingen dyker upp.
13:35 mejlar jag - inget svar. Skickar även sms. Inget svar.
Kl. 13:45 ringer jag - fortfarande inget svar...
Observera att mötet skulle vara på 30 min, så här har halva tiden redan gått.
Det går en stund till, totalt kanske 20 min så plötsligt dyker hen äntligen upp och jag ser och hör att hen är helt nyvaken...Hen ber om ursäkt och säger att detta inte ska ta mer än 15 min.
Jag trodde det skulle vara en vanlig intervju och hade förberett mig med frågor och sett fram emot det. Jag passade på att ställa några korta frågor men det kändes stressigt med tanke på tiden.
Sånt här kan hända även de bästa men jag känner bara, stackare. De verkar totalt utarbetade och behöver verkligen anställa mer personal.…. Men då via er på Resebemanning som ALLTID återkopplar, håller tider och ger oss utrymme att fråga, berätta och bolla tankar kring olika tjänster!”